Ditt behov är långsiktigt, såsom vår relation.
Rekrytering är en långsiktig investering. Med branschinsikter och ett kurerat nätverk av topptalanger, uppnår vi framgångsrika matchningar, som skapar långsiktig effekt.
Rekrytering är en långsiktig investering. Med branschinsikter och ett kurerat nätverk av topptalanger, uppnår vi framgångsrika matchningar, som skapar långsiktig effekt.
Med kunskap och egen erfarenhet från branschen fokuserar vi på att lösa rekryteringsbehoven hos snabbrörliga industrier genom vårt ständigt växande nätverk.
Alla framgångsrika samarbeten handlar om att lära känna varandra. Att lyfta fram ambitioner, utmaningar, framgångar, trender och möjliga tillvägagångssätt. Men också att definiera uppdragets syfte, mål och plan.
Med en djupdykning i det specifika behovet, rollbeskrivningen och den omgivande organisationen bygger vi en bra grund för samarbetet.
En Talent Agent tilldelas projektet, med stöd av ett team, ansvarig för aktivering och hantering av leveransen.
Tillsammans mobiliserar de alla tillgängliga resurser och kanaler, med syfte att planera och strukturera det fortsatta gemensamma arbetet med att identifiera och attrahera de bäst lämpade kandidaterna.
Med en agil metodik och iterativ process arbetar vi i sprintar i nära samarbete med den rekryterande chefen. En nära dialog under uppdraget är då av största vikt.
Möjliga kandidater identifieras i både våra nära och externa nätverk och även headhunting genomförs för att hitta helt nya profiler.
Vår utvärdering av kandidater görs genom kompetensbaserade djupintervjuer och profiler presenteras och utvärderas löpande. Samtidigt utvärderas och kalibreras också kravprofilen vid behov.
Vi är strategiska partners i den vidare bedömningen av slutkandidaterna i enlighet med interna HR-rutiner. Oavsett om det är ett test, business case, portfolio eller workshop.
En stor del av framgångsrik rekrytering är att hålla information och förväntningar i en bra synk mellan kandidat och kund. Vi fungerar som en brygga däremellan och bibehåller snabbhet och effektivitet tills en kandidat är kontrakterad.
När ett uppdrag är klart försvinner vi givetvis inte. Tvärtom så kollar vi in med både den rekryterande chefen och den nya kollegan under de följande månaderna, efter att kandidaten har börjat.
Få tillgång till ett fantastiskt nätverk av ledare, kreatörer och specialister inom marknadsföring, growth, produkt, design och teknik – för permanent rekrytering, interim- eller frilansbehov.
Flexibla rekryteringar anpassade efter dina behov.
Tillgång till vårt talangnätverk.
En enskild rekrytering eller ett helt team. Permanent och frilansande.
Kul på vägen!
Vi bygger organisationer och högpresterande team tillsammans med start-ups, scale-ups, SaaS-bolag, e-handelsföretag och företag under digital transformation.
Vårt nätverk av talanger sträcker sig från juniora förmågor till C-level inom service, growth, marknadsföring, tech, produktutveckling, design och UX.
Oavsett om behovet är frilansande konsulter, bemanning eller fast rekrytering så hjälper vi er att snabbt nå era mål.
