{"id":8476,"date":"2023-02-20T14:51:56","date_gmt":"2023-02-20T14:51:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trib.se\/?page_id=8476"},"modified":"2023-03-07T10:49:40","modified_gmt":"2023-03-07T10:49:40","slug":"design","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/","title":{"rendered":"Design"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"breadcrumbs\">\n\n    <div class=\"holder\">\n\n    <div class=\"breadcrumbs\" id=\"breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/www.trib.se\/sv\/\">Home<\/a><\/span><\/span><\/div>\n    <\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"hero-small pt-8 md:pt-16 pb-16 md:pb-32 \">\n\n    <div class=\"holder\">\n\n        <div class=\"small-hero-content text-center\">\n            <h1 class=\"text-88px md:text-168px xl:text-288px leading-none mb-4 md:mb-16 special-letter-spacing\">Design<\/h1>\n            <div class=\"md:text-18px xl:text-20px content-holder\">\n                            <\/div>\n            \n                    <\/div>\n\n    <\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"text-with-label pt-0 pb-16 xl:pb-32 \">\n\n    <div class=\"holder\">\n\n        <div class=\"flex flex-col lg:flex-row lg:pl-20 lg:pr-0\">\n            <div class=\"lg:pt-4 mb-4 lg:mb-0\">\n                <h3 class=\"text-18px md:text-22px lg:text-24px leading-none\">Varf\u00f6r \u00e4r design viktigt?<\/h3>\n            <\/div>\n            <div class=\" lg:w-7\/10 ml-auto\">\n                <div class=\"text-with-label-content\">\n                    <h2 class=\"text-48px md:text-72px xl:text-88px leading-none mb-6 special-letter-spacing\">Skapa h\u00e5llbara och innovativa <span class=\"font-spirit\">produkter och organisationer<\/span><\/h2>\n                    <div class=\"wysiwyg md:text-18px lg:text-20px\">\n                        <p>Genom att representera en n\u00e4rhet till anv\u00e4ndaren och ta beslut genom kunskap och fakta skapar design idag b\u00e5de konkurrensf\u00f6rdelar och bygger aff\u00e4r. Design handlar inte bara om utseendet p\u00e5 produkter eller tj\u00e4nster, det omfattar hela kundupplevelsen, fr\u00e5n produktplanering till anv\u00e4ndargr\u00e4nssnitt och marknadsf\u00f6ring.<\/p>\n<p>Genom att anv\u00e4nda designprocesser och metodik kan organisationer skapa innovativa och anv\u00e4ndarcentrerade l\u00f6sningar utifr\u00e5n anv\u00e4ndarens behov. Nedan hittar du n\u00e5gra av de vanligaste rollerna vi p\u00e5 Trib hj\u00e4lper v\u00e5ra kunder med, oavsett om det \u00e4r fast rekrytering, frilansande konsulter eller genom bemanning.<\/p>\n                    <\/div>\n                                    <\/div>\n\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n    <\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"link-boxes pt-0 pb-32 xl:pb-64 \">\n\n    <div class=\"holder\">\n\n        <h2 class=\"text-24px md:text-28px lg:text-32px mb-10\">Roller inom design<\/h2>\n\n        \n            <div class=\"flex flex-wrap lg:-mx-3\">\n\n                \n                    <div class=\"w-full lg:w-1\/3 lg:px-3 flex flex-col mb-2 lg:mb-6\">\n                                                    <a class=\"link-box block h-full neon p-6\" href=\"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/digital-designer\/\">\n\n                                <div class=\"block md:flex md:items-center lg:items-start lg:flex-col lg:h-full\">\n                                    <p class=\"text-22px xl:w-1\/2 lg:text-24px lg:mb-10\"><\/p>\n\n                                    <h3 class=\"ml-auto mt-auto lg:ml-0 font-spirit text-48px lg:text-56px flex items-center special-letter-spacing\">\n                                        <span class=\"pr-4\">Digital Designer<\/span>\n                                        <div class=\"ml-auto link-box-arrow cubic\">\n                                            <svg width=\"36\" height=\"36\" viewBox=\"0 0 36 36\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                            <path d=\"M0.666748 18H33.3334\" stroke=\"#101326\" stroke-width=\"3\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n                                            <path d=\"M17 1.6665L33.3333 17.9999L17 34.3332\" stroke=\"#101326\" stroke-width=\"3\"\/>\n                                            <\/svg>\n                                        <\/div>\n                                    <\/h3>\n                                <\/div>\n\n                            <\/a>\n                        \n                    <\/div>\n\n\n                \n                    <div class=\"w-full lg:w-1\/3 lg:px-3 flex flex-col mb-2 lg:mb-6\">\n                                                    <a class=\"link-box block h-full purple p-6\" href=\"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/ui-designer\/\">\n\n                                <div class=\"block md:flex md:items-center lg:items-start lg:flex-col lg:h-full\">\n                                    <p class=\"text-22px xl:w-1\/2 lg:text-24px lg:mb-10\"><\/p>\n\n                                    <h3 class=\"ml-auto mt-auto lg:ml-0 font-spirit text-48px lg:text-56px flex items-center special-letter-spacing\">\n                                        <span class=\"pr-4\">UI-designer<\/span>\n                                        <div class=\"ml-auto link-box-arrow cubic\">\n                                            <svg width=\"36\" height=\"36\" viewBox=\"0 0 36 36\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                            <path d=\"M0.666748 18H33.3334\" stroke=\"#101326\" stroke-width=\"3\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n                                            <path d=\"M17 1.6665L33.3333 17.9999L17 34.3332\" stroke=\"#101326\" stroke-width=\"3\"\/>\n                                            <\/svg>\n                                        <\/div>\n                                    <\/h3>\n                                <\/div>\n\n                            <\/a>\n                        \n                    <\/div>\n\n\n                \n                    <div class=\"w-full lg:w-1\/3 lg:px-3 flex flex-col mb-2 lg:mb-6\">\n                                                    <a class=\"link-box block h-full pink p-6\" href=\"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/ux-designer\/\">\n\n                                <div class=\"block md:flex md:items-center lg:items-start lg:flex-col lg:h-full\">\n                                    <p class=\"text-22px xl:w-1\/2 lg:text-24px lg:mb-10\"><\/p>\n\n                                    <h3 class=\"ml-auto mt-auto lg:ml-0 font-spirit text-48px lg:text-56px flex items-center special-letter-spacing\">\n                                        <span class=\"pr-4\">UX-Designer<\/span>\n                                        <div class=\"ml-auto link-box-arrow cubic\">\n                                            <svg width=\"36\" height=\"36\" viewBox=\"0 0 36 36\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                            <path d=\"M0.666748 18H33.3334\" stroke=\"#101326\" stroke-width=\"3\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n                                            <path d=\"M17 1.6665L33.3333 17.9999L17 34.3332\" stroke=\"#101326\" stroke-width=\"3\"\/>\n                                            <\/svg>\n                                        <\/div>\n                                    <\/h3>\n                                <\/div>\n\n                            <\/a>\n                        \n                    <\/div>\n\n\n                \n                    <div class=\"w-full lg:w-1\/3 lg:px-3 flex flex-col mb-2 lg:mb-6\">\n                                                    <a class=\"link-box block h-full purple p-6\" href=\"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/product-designer\/\">\n\n                                <div class=\"block md:flex md:items-center lg:items-start lg:flex-col lg:h-full\">\n                                    <p class=\"text-22px xl:w-1\/2 lg:text-24px lg:mb-10\"><\/p>\n\n                                    <h3 class=\"ml-auto mt-auto lg:ml-0 font-spirit text-48px lg:text-56px flex items-center special-letter-spacing\">\n                                        <span class=\"pr-4\">Product Designer<\/span>\n                                        <div class=\"ml-auto link-box-arrow cubic\">\n                                            <svg width=\"36\" height=\"36\" viewBox=\"0 0 36 36\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                            <path d=\"M0.666748 18H33.3334\" stroke=\"#101326\" stroke-width=\"3\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n                                            <path d=\"M17 1.6665L33.3333 17.9999L17 34.3332\" stroke=\"#101326\" stroke-width=\"3\"\/>\n                                            <\/svg>\n                                        <\/div>\n                                    <\/h3>\n                                <\/div>\n\n                            <\/a>\n                        \n                    <\/div>\n\n\n                \n                    <div class=\"w-full lg:w-1\/3 lg:px-3 flex flex-col mb-2 lg:mb-6\">\n                                                    <a class=\"link-box block h-full pink p-6\" href=\"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/design-director\/\">\n\n                                <div class=\"block md:flex md:items-center lg:items-start lg:flex-col lg:h-full\">\n                                    <p class=\"text-22px xl:w-1\/2 lg:text-24px lg:mb-10\"><\/p>\n\n                                    <h3 class=\"ml-auto mt-auto lg:ml-0 font-spirit text-48px lg:text-56px flex items-center special-letter-spacing\">\n                                        <span class=\"pr-4\">Design Director<\/span>\n                                        <div class=\"ml-auto link-box-arrow cubic\">\n                                            <svg width=\"36\" height=\"36\" viewBox=\"0 0 36 36\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n                                            <path d=\"M0.666748 18H33.3334\" stroke=\"#101326\" stroke-width=\"3\" stroke-linejoin=\"round\"\/>\n                                            <path d=\"M17 1.6665L33.3333 17.9999L17 34.3332\" stroke=\"#101326\" stroke-width=\"3\"\/>\n                                            <\/svg>\n                                        <\/div>\n                                    <\/h3>\n                                <\/div>\n\n                            <\/a>\n                        \n                    <\/div>\n\n\n                \n            <\/div>\n\n        \n    <\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"cards pt-0 pb-16 xl:pb-32 \">\n\n    <div class=\"holder\">\n        \n            <div class=\"card px-4 py-8 md:p-12 huge:p-16 neon rounded-card skew-right\">\n\n                <div class=\"flex flex-wrap items-center\">\n\n                    <div class=\"w-full xl:w-1\/2 xl:pr-32\">\n                        <div class=\"h-full flex flex-col\">\n                            <h2 class=\"font-spirit text-48px md:text-72px xl:text-88px leading-none mb-4 special-letter-spacing\">Beh\u00f6ver du en designer?<\/h2>\n                            <div class=\"md:text-18px xl:text-20px huge:text-24px mb-12\"><p>Vi p\u00e5 Trib kan hj\u00e4lpa dig hitta precis den profil du beh\u00f6ver. Vi har m\u00e5nga \u00e5rs erfarenhet och ett v\u00e4l upparbetat n\u00e4tverk med de b\u00e4sta talangerna och f\u00f6rm\u00e5gorna inom design.<\/p>\n<\/div>\n                                                            <div class=\"mt-auto hidden xl:block\">\n                                                                            <a class=\"btn black inline-block rounded\" href=\"https:\/\/www.trib.se\/how-can-we-help\/\" target=\"\">Kontakta oss idag<\/a>\n                                                                    <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n\n                    <div class=\"w-full xl:w-1\/2 ml-auto\">\n\n\n                                                    <ul>\n\n                                \n                                    <li class=\"flex items-center text-18px md:text-22px xl:text-24px huge:text-30px leading-none mb-6 md:mb-12 last:mb-0\">\n                                                                                    <img decoding=\"async\" class=\"mr-4\" src=\"https:\/\/www.trib.se\/wp-content\/themes\/trib\/img\/checkmark-black.svg\" \/>\n                                                                                <span>Flexibla rekryteringar anpassade efter dina behov<\/span>\n                                    <\/li>\n\n                                \n                                    <li class=\"flex items-center text-18px md:text-22px xl:text-24px huge:text-30px leading-none mb-6 md:mb-12 last:mb-0\">\n                                                                                    <img decoding=\"async\" class=\"mr-4\" src=\"https:\/\/www.trib.se\/wp-content\/themes\/trib\/img\/checkmark-black.svg\" \/>\n                                                                                <span>F\u00e5 tillg\u00e5ng till det b\u00e4sta n\u00e4tverket av talanger<\/span>\n                                    <\/li>\n\n                                \n                                    <li class=\"flex items-center text-18px md:text-22px xl:text-24px huge:text-30px leading-none mb-6 md:mb-12 last:mb-0\">\n                                                                                    <img decoding=\"async\" class=\"mr-4\" src=\"https:\/\/www.trib.se\/wp-content\/themes\/trib\/img\/checkmark-black.svg\" \/>\n                                                                                <span>En enskild roll eller ett helt team \u2013 fast rekrytering, frilanskonsulter eller bemanning<\/span>\n                                    <\/li>\n\n                                \n                                    <li class=\"flex items-center text-18px md:text-22px xl:text-24px huge:text-30px leading-none mb-6 md:mb-12 last:mb-0\">\n                                                                                    <img decoding=\"async\" class=\"mr-4\" src=\"https:\/\/www.trib.se\/wp-content\/themes\/trib\/img\/checkmark-black.svg\" \/>\n                                                                                <span>St\u00f6ttning och r\u00e5dgivning genom hela processen<\/span>\n                                    <\/li>\n\n                                \n                            <\/ul>\n                        \n                                                            <div class=\"mt-auto pt-12 block xl:hidden\">\n                                                                            <a class=\"btn black block  rounded\" href=\"https:\/\/www.trib.se\/how-can-we-help\/\" target=\"\">Kontakta oss idag<\/a>\n                                                                    <\/div>\n                            \n                    <\/div>\n                <\/div>\n\n            <\/div>\n\n        \n    <\/div>\n\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"expandable-list pt-0 pb-16 xl:pb-32 \">\n\n    <div class=\"holder\">\n                    <div class=\"intro-content-holder\">\n                <h2 class=\"font-zuka text-32px md:text-48px xl:text-56px huge:text-80px leading-none mb-6\">Fr\u00e5gor och svar<\/h2>\n                <div class=\"font-zuka md:text-18px xl:text-20px huge:text-24px\">\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n\n        \n    <\/div>\n\n    \n        <div class=\"vue-js pt-16 md:pt-32 js-expandable-list\" id=\"js-vue-expandable-list\">\n\n            \n                <expandable-item class=\"py-8 md:py-10 first-of-type:border-t border-b border-borderGrey\"\n                    title=\"Hur rekryterar man en designer?\"\n                    scroll=\"hur-rekryterar-man-en-designer\"\n                    color=\"\"\n                >\n                    <p>H\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra tips f\u00f6r att hitta r\u00e4tt designer och kompetens f\u00f6r din organisation:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Definiera dina krav<\/strong><\/p>\n<p>Innan du b\u00f6rjar leta efter en designer, se till att du har definierat dina krav. Vilken typ av designer s\u00f6ker du? Vilka f\u00e4rdigheter beh\u00f6ver de ha? Vad f\u00f6rv\u00e4ntas de g\u00f6ra i sin roll? Definiera ocks\u00e5 din organisations kultur och v\u00e4rderingar f\u00f6r att hitta en designer som passar in i teamet. Har ni inte alla svar p\u00e5 dessa fr\u00e5gor s\u00e5 hj\u00e4lper Trib g\u00e4rna till, vi har byggt m\u00e5nga designteam och hj\u00e4lper dig att komma r\u00e4tt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Anv\u00e4nd flera rekryteringskanaler<\/strong><\/p>\n<p>F\u00f6r att n\u00e5 ut till ett brett spektrum av kandidater, anv\u00e4nd flera rekryteringskanaler, s\u00e5som LinkedIn, jobbannonser och personliga rekommendationer. Vi hj\u00e4lper v\u00e5ra kunder genom att aktivera v\u00e5rt n\u00e4tverk samt att n\u00e5 ut med ert varum\u00e4rke genom v\u00e5ra plattformar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Utv\u00e4rdera portfolios<\/strong><\/p>\n<p>N\u00e4r du utv\u00e4rderar designers, se till att du tittar p\u00e5 deras portfolios f\u00f6r att bed\u00f6ma deras arbete och hur de kan till\u00e4mpa sina f\u00e4rdigheter hos er.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Testa designerns f\u00e4rdigheter<\/strong><\/p>\n<p>F\u00f6r att bed\u00f6ma en designers f\u00e4rdigheter kan man genomf\u00f6ra tester som exempelvis designcase, intervjuer och workshops. D\u00e5 design idag har som uppgift att b\u00e5de l\u00f6sa problem och skapa m\u00f6jligheter ur ett anv\u00e4ndarperspektiv s\u00e5v\u00e4l som aff\u00e4rsperspektiv \u00e4r arbetss\u00e4ttet, process och metod hos kandidaten viktigt att f\u00f6rst\u00e5. Hur angriper den ett problem, vilka processer anv\u00e4nder den och vilka andra kompetenser beh\u00f6ver den runt sig.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Personlighet och samarbetsf\u00f6rm\u00e5ga<\/strong><\/p>\n<p>N\u00e4r du intervjuar en designer, se till att du f\u00e5r en k\u00e4nsla f\u00f6r deras personlighet och f\u00f6rm\u00e5ga att samarbeta och arbeta i team.<\/p>\n                <\/expandable-item>\n\n\n            \n                <expandable-item class=\"py-8 md:py-10 first-of-type:border-t border-b border-borderGrey\"\n                    title=\"Vilka f\u00e4rdigheter beh\u00f6ver en designer ha?\"\n                    scroll=\"vilka-fardigheter-behover-en-designer-ha\"\n                    color=\"\"\n                >\n                    <p><strong>UX-designer<\/strong><br \/>\nEn UX-designer m\u00e5ste ha f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r anv\u00e4ndarupplevelse och hur anv\u00e4ndare interagerar med en produkt eller tj\u00e4nst. Det kr\u00e4ver f\u00e4rdigheter i anv\u00e4ndarunders\u00f6kningar, informationsarkitektur, prototyper och anv\u00e4ndartester. Dessutom b\u00f6r UX-designern ha en god f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r teknik och hur den kan p\u00e5verka anv\u00e4ndarupplevelsen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>UI-designer<\/strong><br \/>\nEn UI-designer beh\u00f6ver ha f\u00e4rdigheter i visuell design, inklusive f\u00e4rgteori, typografi och ha en kunskap i moderna designprogram och verktyg. Dessutom kr\u00e4vs det kunskap om interaktionsdesign, s\u00e5som animation och \u00f6verg\u00e5ngar, och en f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r hur man skapar en konsekvent och anv\u00e4ndarv\u00e4nlig design. Det \u00e4r ocks\u00e5 viktigt att ha en god f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r tekniska begr\u00e4nsningar och m\u00f6jligheter.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Digital Product Designer<\/strong><br \/>\nEn product designer beh\u00f6ver ha en stark f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r b\u00e5de UX och UI-design, samt en djup f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r produktstrategi och anv\u00e4ndarens behov. Det inkluderar kunskap om design thinking, produktplanering, prototyper och anv\u00e4ndartestning. En Product Deisgner kan tj\u00e4na p\u00e5 att ha goda ledarskaps- och kommunikationsf\u00e4rdigheter f\u00f6r att kunna samarbeta med olika funktionella avdelningar inom f\u00f6retaget.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Grafisk designer<\/strong><br \/>\nEn grafisk designer kan ha f\u00e4rdigheter i konstn\u00e4rlig design, inklusive layout, typografi, f\u00e4rgteori och bildredigering. De kan ocks\u00e5 ha en f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r varum\u00e4rkesstrategi och kommunikation, samt kunna skapa marknadsf\u00f6ringsmaterial, f\u00f6rpackningsdesign, webbdesign och annat grafiskt inneh\u00e5ll.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Digital designer<\/strong><br \/>\nEn digital designer kan ha f\u00e4rdigheter i b\u00e5de UX- och UI-design, inklusive anv\u00e4ndarunders\u00f6kningar, prototyper, visuell design och interaktionsdesign. De kan ocks\u00e5 ha en f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r webbteknik och hur man skapar responsiv design f\u00f6r en rad olika enheter. Det inkluderar ocks\u00e5 kunskap om SEO och hur design kan p\u00e5verka s\u00f6kmotoroptimering. Detta \u00e4r en rolltitel som kan skilja sig mellan olika bolag.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Varf\u00f6r ta hj\u00e4lp av oss p\u00e5 Trib?<\/strong><br \/>\nSom rekryteringsbyr\u00e5 har vi l\u00e5ng erfarenhet av att rekrytera kreativa talanger till techbolag, e-handel, moderna produktbolag, digitala tj\u00e4nstebolag och bolag som digitaliseras samt diverse olika byr\u00e5er. Vi f\u00f6rst\u00e5r vad som kr\u00e4vs f\u00f6r att hitta den r\u00e4tta kandidaten f\u00f6r varje roll och bransch, och vi har ett omfattande och v\u00e4l upparbetat n\u00e4tverk. Dessutom har vi kunskap om branschspecifika trender och behov, vilket g\u00f6r att vi kan hitta kandidater som har de r\u00e4tta f\u00e4rdigheterna och erfarenheterna f\u00f6r att passa perfekt i varje roll.<\/p>\n                <\/expandable-item>\n\n\n            \n                <expandable-item class=\"py-8 md:py-10 first-of-type:border-t border-b border-borderGrey\"\n                    title=\"Vad ska en bra portfolio inneh\u00e5lla?\"\n                    scroll=\"vad-ska-en-bra-portfolio-innehalla\"\n                    color=\"\"\n                >\n                    <p>En bra designportfolio f\u00f6r UI\/UX- och produktdesign b\u00f6r visa upp kandidatens f\u00f6rm\u00e5ga att l\u00f6sa problem genom design. H\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra viktiga element som b\u00f6r finnas med i en designportfolio:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Case studies<\/strong><br \/>\nVisa upp projekt som du har arbetat p\u00e5 och presentera hur du har l\u00f6st problem och f\u00f6rb\u00e4ttrat anv\u00e4ndarupplevelsen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Designprocessen<\/strong><br \/>\nBeskriv din designprocess och hur du har arbetat fram din l\u00f6sning. Detta ger arbetsgivaren insikt i din f\u00f6rm\u00e5ga att analysera problem, utf\u00f6ra anv\u00e4ndarforskning och skapa en design som m\u00f6ter behoven.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>F\u00e4rdigheter och verktyg<\/strong><br \/>\nVisa upp dina f\u00e4rdigheter och vilka verktyg du anv\u00e4nder i din designprocess. Det kan vara allt fr\u00e5n wireframing och prototyper till verktyg f\u00f6r anv\u00e4ndartester.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Teamarbete<\/strong><br \/>\nOm du har arbetat i team, visa upp hur du har samarbetat med andra teammedlemmar och hur din design har bidragit till projektet som helhet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Resultat<\/strong><br \/>\nVisa upp resultatet av ditt arbete, till exempel f\u00f6rb\u00e4ttrad anv\u00e4ndarupplevelse, \u00f6kad konverteringsgrad eller annan m\u00e4tbar framg\u00e5ng.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En bra designportfolio \u00e4r allts\u00e5 en kombination av visuellt tilltalande designarbete och en beskrivning av processen bakom arbetet. Genom att visa upp b\u00e5de din kreativitet och dina probleml\u00f6sningsf\u00f6rm\u00e5gor kan du \u00f6vertyga potentiella arbetsgivare och \u00f6ka dina chanser att bli anst\u00e4lld.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Trib \u00e4r experter p\u00e5 att hj\u00e4lpa f\u00f6retag att hitta de b\u00e4sta kandidaterna f\u00f6r designroller. Genom att anlita oss f\u00f6r rekrytering kan du f\u00e5 tillg\u00e5ng till v\u00e5rt n\u00e4tverk av h\u00f6gkvalitativa designers och en effektiv rekryteringsprocess som sparar tid och resurser.<\/p>\n                <\/expandable-item>\n\n\n            \n                <expandable-item class=\"py-8 md:py-10 first-of-type:border-t border-b border-borderGrey\"\n                    title=\"Hur bed\u00f6mer jag en designers kreativitet och designf\u00e4rdigheter under en anst\u00e4llningsprocess?\"\n                    scroll=\"hur-bedomer-jag-en-designers-kreativitet-och-designfardigheter-under-en-anstallningsprocess\"\n                    color=\"\"\n                >\n                    <p>Att bed\u00f6ma en designers kreativitet och designf\u00e4rdigheter under en anst\u00e4llningsprocess kan vara utmanande, men det finns n\u00e5gra saker du kan g\u00f6ra f\u00f6r att f\u00e5 en b\u00e4ttre f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r deras f\u00f6rm\u00e5gor:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Be om en portfolio<\/strong><br \/>\nEn designers portfolio ger en bra \u00f6verblick \u00f6ver deras stil, tekniska f\u00e4rdigheter och tidigare projekt. Se till att fr\u00e5ga om specifika detaljer kring deras arbete och beslutsprocesser f\u00f6r att f\u00e5 en b\u00e4ttre f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r deras arbete.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Be om exempel p\u00e5 tidigare projekt<\/strong><br \/>\nFr\u00e5ga efter detaljer kring tidigare projekt och vad designern bidrog med. Detta kan hj\u00e4lpa dig att f\u00f6rst\u00e5 hur de t\u00e4nker och arbetar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fr\u00e5ga om deras erfarenheter<\/strong><br \/>\nFr\u00e5ga efter specifika exempel p\u00e5 hur de har l\u00f6st problem i tidigare roller och projekt. Detta kan ge en bra indikation p\u00e5 deras f\u00f6rm\u00e5ga att arbeta under press och komma med kreativa l\u00f6sningar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Personlighet<\/strong><br \/>\nEn designers personlighet kan p\u00e5verka deras f\u00f6rm\u00e5ga att arbeta i ditt team och leverera effektiva l\u00f6sningar. F\u00f6rs\u00f6k f\u00e5 en k\u00e4nsla f\u00f6r deras f\u00f6rm\u00e5ga att kommunicera och samarbeta med andra avdelningar inom f\u00f6retaget.<\/p>\n                <\/expandable-item>\n\n\n            \n                <expandable-item class=\"py-8 md:py-10 first-of-type:border-t border-b border-borderGrey\"\n                    title=\"Vad \u00e4r de vanligaste utmaningarna n\u00e4r det g\u00e4ller att rekrytera designers och hur kan jag \u00f6vervinna dem?\"\n                    scroll=\"vad-ar-de-vanligaste-utmaningarna-nar-det-galler-att-rekrytera-designers-och-hur-kan-jag-overvinna-dem\"\n                    color=\"\"\n                >\n                    <p>N\u00e5gra av de vanligaste utmaningarna n\u00e4r det g\u00e4ller att rekrytera designers inkluderar:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Konkurrensen<\/strong><br \/>\nDet finns ofta m\u00e5nga andra f\u00f6retag som ocks\u00e5 s\u00f6ker efter talangfulla designers, vilket kan g\u00f6ra det sv\u00e5rt att locka till sig de b\u00e4sta kandidaterna.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Brister i arbetsgivarens varum\u00e4rkesk\u00e4nnedom<\/strong><br \/>\nOm arbetsgivaren inte har ett starkt varum\u00e4rke eller en tydlig f\u00f6retagskultur kan det vara sv\u00e5rt att locka till sig talangfulla designers.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sv\u00e5rt att hitta r\u00e4tt kompetens<\/strong><br \/>\nDet kan vara utmanande att hitta designers med den r\u00e4tta kombinationen av f\u00e4rdigheter, erfarenhet och personlighet som passar f\u00f6retagets behov.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>L\u00e5nga rekryteringsprocesser<\/strong><br \/>\nDesigners kan vara eftertraktade och ha flera alternativ, vilket kan g\u00f6ra att de inte \u00e4r villiga att v\u00e4nta p\u00e5 en l\u00e5ng rekryteringsprocess.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>F\u00f6r att \u00f6vervinna dessa utmaningar kan f\u00f6retagen<\/strong><br \/>\nBygga upp sitt varum\u00e4rke och arbetsgivarvarum\u00e4rke: Genom att investera i f\u00f6retagets varum\u00e4rke och f\u00f6retagskultur kan man attrahera talangfulla designers som vill arbeta f\u00f6r ett engagerande och sp\u00e4nnande f\u00f6retag.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Anv\u00e4nda sig av rekryteringsbolag<\/strong><br \/>\nRekryteringsbolag kan hj\u00e4lpa till att hitta och attrahera designers med de r\u00e4tta f\u00e4rdigheterna och erfarenheterna, och skapa en smidig rekryteringsprocess.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tydligg\u00f6ra jobbannonser<\/strong><br \/>\nF\u00f6r att hitta r\u00e4tt kandidater m\u00e5ste jobbannonserna inneh\u00e5lla en tydlig beskrivning av rollen och de krav som st\u00e4lls p\u00e5 kandidaterna.<\/p>\n<p>Snabba upp rekryteringsprocessen: Genom att effektivisera rekryteringsprocessen och vara snabba med beslut kan man undvika att f\u00f6rlora de b\u00e4sta kandidaterna till andra f\u00f6retag.<\/p>\n                <\/expandable-item>\n\n\n            \n                <expandable-item class=\"py-8 md:py-10 first-of-type:border-t border-b border-borderGrey\"\n                    title=\"Hur kan en rekryteringsprocess inom design se ut?\"\n                    scroll=\"hur-kan-en-rekryteringsprocess-inom-design-se-ut\"\n                    color=\"\"\n                >\n                    <p>Rekryteringsprocessen inom UX, UI och digital produktdesign kan variera n\u00e5got beroende p\u00e5 f\u00f6retagets storlek och arbetskultur, men nedan \u00e4r en allm\u00e4n beskrivning av de olika stegen i processen:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kravspecifikation<\/strong><br \/>\nArbetsgivaren definierar vilka kvalifikationer och f\u00e4rdigheter som kr\u00e4vs f\u00f6r tj\u00e4nsten. Detta inkluderar utbildning, erfarenhet, tekniska f\u00e4rdigheter och personliga egenskaper.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CV och portf\u00f6ljbed\u00f6mning<\/strong><br \/>\nDetta steg \u00e4r s\u00e4rskilt viktigt inom UX, UI och produktdesign, d\u00e4r portf\u00f6ljer ger en detaljerad bild av kandidatens arbete.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Intervju IRL<\/strong><br \/>\nKandidaterna blir kallade till ett personligt m\u00f6te f\u00f6r att diskutera deras arbete och erfarenhet mer detaljerat. Detta steg kan sedan leta till att kandidaten f\u00e5r g\u00f6ra ett case.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Referenser<\/strong><br \/>\nArbetsgivaren kontaktar vanligtvis kandidatens referenser f\u00f6r att bekr\u00e4fta deras erfarenhet och arbetsprestation.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Anst\u00e4llningsbeslut<\/strong><br \/>\nArbetsgivaren fattar beslutet om vilken kandidat som b\u00e4st passar f\u00f6r den lediga tj\u00e4nsten och erbjuder en anst\u00e4llning. Om kandidaten accepterar, inleds en anst\u00e4llningsprocess och eventuell \u00f6verenskommelse avtalas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>I allm\u00e4nhet kan rekryteringsprocessen inom UX, UI och digital produktdesign vara tidskr\u00e4vande och konkurrenskraftig, eftersom det finns en h\u00f6g efterfr\u00e5gan p\u00e5 kvalificerade kandidater p\u00e5 marknaden. F\u00f6r att \u00f6vervinna dessa utmaningar kan det vara anv\u00e4ndbart att anv\u00e4nda sig av rekryteringsf\u00f6retag som specialiserar sig p\u00e5 designrekrytering och har en stark kandidatpoo<\/p>\n                <\/expandable-item>\n\n\n            \n                <expandable-item class=\"py-8 md:py-10 first-of-type:border-t border-b border-borderGrey\"\n                    title=\"Trib hj\u00e4lper dig med rekrytering inom design\"\n                    scroll=\"trib-hjalper-dig-med-rekrytering-inom-design\"\n                    color=\"\"\n                >\n                    <p>Om du s\u00f6ker efter ett rekryteringsbolag som \u00e4r specialiserat p\u00e5 design, UX, UI, digital produktdesign, grafisk design eller digital design, \u00e4r Trib och v\u00e5rt n\u00e4tverk en bra start. Vi erbjuder skr\u00e4ddarsydda l\u00f6sningar f\u00f6r dina behov, inklusive rekrytering av fasta medarbetare, konsulttj\u00e4nster, bemanning och frilanstj\u00e4nster. Vi har ett brett n\u00e4tverk av talanger och expertis inom dessa omr\u00e5den, och v\u00e5ra tj\u00e4nster \u00e4r utformade f\u00f6r att hj\u00e4lpa dig hitta de b\u00e4sta kandidaterna f\u00f6r ditt f\u00f6retag.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>V\u00e5ra tj\u00e4nster inkluderar ocks\u00e5 st\u00f6d under hela rekryteringsprocessen, fr\u00e5n behovsanalys till anst\u00e4llning och integration, f\u00f6r att se till att du f\u00e5r r\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats. Kika <a href=\"https:\/\/www.trib.se\/sv\/for-foretag\/\">h\u00e4r<\/a> f\u00f6r mer information om v\u00e5ra tj\u00e4nster och hur vi kan hj\u00e4lpa dig att hitta r\u00e4tt talanger inom design, UX, UI, digital produktdesign, grafisk design eller digital design.<\/p>\n                <\/expandable-item>\n\n\n            \n        <\/div>\n\n\n    \n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"text-with-label pt-8 xl:pt-32 pb-16 xl:pb-32 \">\n\n    <div class=\"holder\">\n\n        <div class=\"flex flex-col lg:flex-row lg:pl-20 lg:pr-0\">\n            <div class=\"lg:pt-4 mb-4 lg:mb-0\">\n                <h3 class=\"text-18px md:text-22px lg:text-24px leading-none\">Vi \u00e4r Trib<\/h3>\n            <\/div>\n            <div class=\" lg:w-7\/10 ml-auto\">\n                <div class=\"text-with-label-content\">\n                    <h2 class=\"text-48px md:text-72px xl:text-88px leading-none mb-6 special-letter-spacing\">En rekryteringsbyr\u00e5 <span class=\"font-spirit\">i Stockholm som kan design<\/span><\/h2>\n                    <div class=\"wysiwyg md:text-18px lg:text-20px\">\n                        <p>Vi bygger organisationer och h\u00f6gpresterande team tillsammans med start-ups, scale-ups, SaaS-bolag, e-handelsf\u00f6retag och traditionella organisationer.<\/p>\n<p>V\u00e5rt n\u00e4tverk av talanger str\u00e4cker sig fr\u00e5n juniora f\u00f6rm\u00e5gor till ledande befattningshavare inom service, growth, marknadsf\u00f6ring, tech, produktutveckling, design, ux mm.<\/p>\n<p>Oavsett om behovet \u00e4r frilansande konsulter, bemanning eller fast rekrytering s\u00e5 hj\u00e4lper vi er att snabbt n\u00e5 era m\u00e5l.<\/p>\n                    <\/div>\n                                    <\/div>\n\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n    <\/div>\n\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":8990,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-8476","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Design - Trib, ett rekryteringsf\u00f6retag i Stockholm<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Design - Trib, ett rekryteringsf\u00f6retag i Stockholm\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Trib\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-07T10:49:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.trib.se\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/og_image.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"637\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.trib.se\\\/sv\\\/omraden\\\/design\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.trib.se\\\/sv\\\/omraden\\\/design\\\/\",\"name\":\"Design - Trib, ett rekryteringsf\u00f6retag i Stockholm\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.trib.se\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-02-20T14:51:56+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-07T10:49:40+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.trib.se\\\/sv\\\/omraden\\\/design\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.trib.se\\\/sv\\\/omraden\\\/design\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.trib.se\\\/sv\\\/omraden\\\/design\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.trib.se\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Omr\u00e5den\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.trib.se\\\/sv\\\/omraden\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Design\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.trib.se\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.trib.se\\\/\",\"name\":\"Trib\",\"description\":\"Stockholm-based talent expert, freelance agent and headhunter\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.trib.se\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Design - Trib, ett rekryteringsf\u00f6retag i Stockholm","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Design - Trib, ett rekryteringsf\u00f6retag i Stockholm","og_url":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/","og_site_name":"Trib","article_modified_time":"2023-03-07T10:49:40+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":637,"url":"https:\/\/www.trib.se\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/og_image.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/","url":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/","name":"Design - Trib, ett rekryteringsf\u00f6retag i Stockholm","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.trib.se\/#website"},"datePublished":"2023-02-20T14:51:56+00:00","dateModified":"2023-03-07T10:49:40+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/design\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Omr\u00e5den","item":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/omraden\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Design"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.trib.se\/#website","url":"https:\/\/www.trib.se\/","name":"Trib","description":"Stockholm-based talent expert, freelance agent and headhunter","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.trib.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8476","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8476"}],"version-history":[{"count":193,"href":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9441,"href":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8476\/revisions\/9441"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8990"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.trib.se\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}